Waar we voor staan.
Markieza is een toonaangevend expertisecentrum voor ervaringsdeskundigheid in het publieke
domein. Markieza wil dat binnen onze maatschappij ervaringskennis het uitgangspunt vormt,
naast professionele kennis en wetenschappelijke kennis.
Hiervoor is een omslag in het denken over kennis nodig en een omslag in het omgaan met leven met kwetsbaarheid in onze samenleving.
Waar we voor gaan.
Markieza blijft marktleider als expertisecentrum voor ervaringsdeskundigheid in het brede
sociaal domein in Zuid-Nederland. De ervaringsdeskundigen van Markieza zetten
hun opgedane ervaringskennis en expertise in op verschillende terreinen:
- Ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen ervaringsdeskundigheid.
- Beleidsondersteuning en advisering van organisaties bij de implementatie van projecten
rondom zelfregie en ervaringsdeskundigheid - De (flexibele) inzet van ervaringsdeskundigen vanuit onze ED Pool.
Waar we werken.
Wij werken in de volgende regio’s:
- Oss- Land van Cuijk (5 gemeenten)
- Meierij-Bommelerwaard (7 gemeenten)
- Noord- en Midden-Limburg (14 gemeenten)
- Zuidoost Brabant (21 gemeenten)
Voor deze vacature zijn we opzoek naar kandidaten voor de regio Meierij-Bommelerwaard.
(Den Bosch-Vught, St. Michielsgestel, Boxtel, Meierijstad, Maasdriel, Zaltbommel)
Wie zoeken we?
Door de forse groei die wij realiseren zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Zelfregie en
Ervaringsdeskundigheid. Onze ideale kandidaat is een senior ervaringsdeskundige die toe is aan een nieuwe stap in haar/zijn loopbaan.
Wat is een kwartiermaker?
Een kwartiermaker is iemand die vooruit wordt gestuurd om iets compleet nieuws voor te bereiden.
Zij/hij brengt partijen, personen en potentiële partners samen, inspireert deze en creëert vervolgens iets nieuws.
De Kwartiermaker vertaalt de visie van Markieza naar concrete uitvoering.
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker speel je een cruciale rol in ontwikkelingen op het gebied van de ontwikkeling van zelfregiecentra en de inzet van ervaringsdeskundigheid in het sociaal domein. Je werkt hiervoor nauw samen met gemeenten, maatschappelijke partners, zorginstellingen, burgers en onze pool van ervaringsdeskundigen. Vanaf dag één ga je aan de slag om je werkgebied te verkennen en verbindingen te leggen.
Je bent flexibel inzetbaar in onze werkregio, waar je (bij voorkeur) woonachtig bent. Je hebt kennis van de regio, van zowel welzijn- , zorg- als gemeentelijk domein. Je bent innovatief, analytisch, creatief, verbindend en hebt ervaring met het werk in een zelfregiecentrum of herstel academie. Je bent zelfstandig maar kunt zeker ook samenwerken, belangen goed inzien en je bent een ambassadeur voor de herstelgerichte visie en inzet van ervaringsdeskundigheid. Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden, ben je resultaat gericht, en sta je open voor verdere ontwikkelingen en ben je loyaal.
Je wilt maatschappelijke betekenis hebben en dit samen vorm geven met je collega’s.
Dan ben je meer dan welkom!
Wat maakt iemand een goede kwartiermaker?
- Weet draagvlak te creëren.
- Benut de kwaliteiten van anderen.
- Werkt faciliterend en inspirerend.
- Creëert bewustwording.
- Weet de juiste hulptroepen in te schakelen.
- Zoekt partnership en samenwerking.
- Is onderzoekend wanneer dat nodig is.
- Is sociaal vaardig.
Wat kun je verwachten?
Een organisatie waar de mens centraal staat, die een inspirerende werkomgeving heeft
en die de waarde van ervaringen centraal heeft staan, met de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- CAO GGZ
- Salaris 50 (de functie kwartiermaker wordt nog officieel vastgesteld en ingeschaald,
het kan zijn dat de schaal naar boven wordt aangepast). - Contracturen in overleg (min 24 uur, max 36 uur per week)
- Flexibele werktijden en werkplekken (mogelijkheid tot thuiswerk met bijbehorende faciliteiten)
- Werken in een plezierige organisatie met persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
- Pensioenopbouw via PFZW
- Goede reiskostenregeling, zowel woon-werk en werk-werk kilometers
- Eigen laptop en telefoon
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Levensfase en balansbudget (35 uur en € 500,-)
- Verlof 166 uur
Ben je enthousiast en heb je interesse, aarzel niet en stuur je motivatiebrief
en CV uiterlijk 28 april, 2024 naar info@markieza.org
Heb je nog vragen, bel naar de directeur-bestuurder van Markieza;
René Backus, Tel. 06-29505237 .
De eerste gespreksronde staat gepland op donderdag 2 mei, 2024.
