Wil je een ervaringsdeskundige inzetten in je organisatie, maar weet je nog niet hoe je dat regelt? Wij nemen het werkgeverschap en de begeleiding op ons, of we helpen je het zelf goed in te richten. We werken voor gemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties en bedrijven in Noord-Brabant en Limburg.
Organisaties kloppen op verschillende momenten bij ons aan. Soms is het besluit al genomen om ervaringskennis in te zetten en ontbreekt alleen de persoon. Soms wil een team eerst ervaren wat het oplevert voordat er een vaste functie komt. En soms loopt er een project of een steunpunt met een einddatum, waar een vaste aanstelling niet bij past.
Voor al die situaties hebben we twee routes: wij regelen het werkgeverschap, of we helpen jou het zelf in te richten.
Wij hebben een pool van ervaringsdeskundige professionals die tijdelijk inzetbaar zijn, bijvoorbeeld in een wijkteam, bij een steunpunt of in een project. We kennen ze persoonlijk en weten wie waar past. Het werkgeverschap ligt bij Markieza en de inzet loopt via detachering. Jij krijgt de expertise in huis, wij regelen het contract en de begeleiding.
Bevalt het van beide kanten, dan kan de ervaringsdeskundige bij jou in dienst treden.
Of het werkt, hangt af van hoe je het inbedt. Daar adviseren we over. We bereiden je team voor op de komst van de ervaringsdeskundige, denken mee over rol en functieprofiel, en sluiten desgewenst aan bij de sollicitatiegesprekken. Daarna kijken we periodiek mee of het werkt zoals bedoeld.
Werken er al ervaringsdeskundigen bij je? Dan kunnen we hun vakmanschap verder ontwikkelen met coaching en intervisie, individueel of in groepen.
.webp){kind=logo}
