Binnen een participatiebedrijf spreekt de ervaringsdeskundige de taal van zowel de werk vloer als de begeleiding. Dit zorgt voor een unieke dynamiek die het persoonlijke proces van medewerkers kan versnellen.
Onze diensten voor participatiebedrijven
- Werkfit-trajecten vanuit eigen ervaring: wij kunnen organisaties ondersteunen bij het vormgeven van werk-fit trajecten. Ervaringsdeskundigen bieden niet alleen praktische begeleiding, maar laten ook zien dat herstel mogelijk is. De ondersteuning vanuit nabijheid versterkt het zelfvertrouwen en de eigen regie van de medewerker.
- Herstellen doe je zelf: centraal in onze aanpak staat de methodiek 'Herstellen doe je zelf'. Wij ondersteunen participatiebedrijven bij het aanbieden van trajecten waarin de werkzoekende leert om de eigen kwetsbaarheid om te buigen naar kracht. Dit proces van zelfonderzoek is essentieel voor een succesvolle en blijvende terugkeer in het arbeidsproces.
- Gelijkwaardige begeleiding en cultuur: de ervaringsdeskundige biedt ondersteuning vanuit nabijheid, niet van bovenaf. Wij helpen participatiebedrijven bij het creëren van een werkklimaat waarin kwetsbaarheid geen belemmering is, maar een vertrekpunt voor groei. Zo ontstaat een inclusieve cultuur.
Voor wie zijn wij er?
Markieza is de partner voor participatiebedrijven die geloven dat iedereen een waardevolle plek op de arbeidsmarkt verdient. Wij werken samen met organisaties die verder kijken dan diploma’s en de mens centraal stelt in hun bemiddeling en begeleiding.
De meerwaarde voor jouw organisatie
De inzet van Markieza gaat verder dan uitvoeringsvraagstukken, we denken vanuit de ervaringsdeskundige visie ook graag mee over het tot stand komen van mensgericht beleid:
- Optimaliseren van doorstroom: door medewerkers sterker te maken in hun zelfbeeld en vaardigheden, wordt de stap naar de reguliere arbeidsmarkt haalbaarder
- Trainen van werkbegeleiders: Wij leren professionals om anders te kijken naar mensen met onbegrepen gedrag.
- Inclusieve werkvloer: wij bieden advies over hoe de communicatie en bejegening binnen het bedrijf kan worden verbeterd, zodat iedereen zich écht onderdeel voelt van het geheel.
.webp){kind=logo}
